Rektor Universitas Muhammadiyah Palangka Raya (UMPR) secara resmi melantik 19 pejabat struktural baru di lingkungan UMPR. Pelantikan dilaksanakan di Auditorium Kampus 3 UMPR, Sabtu (17/1/2026), dan dihadiri oleh jajaran pimpinan universitas, Pimpinan Wilayah Muhammadiyah (PWM) Kalimantan Tengah, serta keluarga para pejabat yang dilantik.
Dalam sambutannya, Rektor UMPR Assoc. Prof. Dr. Muhamad Yusuf, S.Sos., M.A.P. menegaskan bahwa pelantikan ini merupakan amanah untuk bekerja secara sungguh-sungguh dan menghadirkan perubahan nyata, bukan sekadar pengisian jabatan struktural.
“Bertugaslah dengan membawa perubahan. Jabatan ini tidak boleh stagnan, tetapi harus menjadi motor penggerak kemajuan UMPR,” tegas Rektor.
Rektor menjelaskan bahwa masa jabatan pejabat struktural yang dilantik berlaku selama satu tahun, terhitung sejak 17 Januari 2026 hingga 16 Januari 2027, seiring dengan berakhirnya masa tugas Rektor UMPR. Dengan masa jabatan tersebut, kinerja pejabat diharapkan lebih fokus, terukur, dan bertanggung jawab.
Sebagai bentuk komitmen terhadap tata kelola perguruan tinggi yang baik, Rektor UMPR menyampaikan bahwa akan dilakukan evaluasi dan pertanggungjawaban kinerja setiap tiga bulan.
“Setiap tiga bulan akan ada evaluasi dan pertanggungjawaban. Ini menegaskan bahwa jabatan tidak boleh berhenti, tetapi harus terus bergerak dan berkembang,” ujarnya.
Lebih lanjut, Rektor menekankan bahwa UMPR tidak hanya dipandang sebagai perguruan tinggi swasta, tetapi juga sebagai aset persyarikatan dan masyarakat, tempat menitipkan dan merajut masa depan generasi muda bangsa. Oleh karena itu, struktur organisasi yang dibangun harus mampu mendukung core utama UMPR di bidang pendidikan.
“UMPR adalah aset bersama. Struktur yang dibangun harus benar-benar menopang pendidikan dan menyiapkan generasi muda yang unggul, kompetitif, dan berkelanjutan,” tambahnya.
Dalam kesempatan tersebut, Rektor juga menjelaskan alasan dihadirkannya keluarga para pejabat yang dilantik. Kehadiran keluarga dinilai penting agar pasangan dan anggota keluarga memahami tanggung jawab serta beban kerja yang diemban oleh pejabat struktural, sekaligus menjadi dukungan moral dalam menjalankan amanah.
Sementara itu, Ketua Pimpinan Wilayah Muhammadiyah Kalimantan Tengah, Prof. Dr. Ahmad Syar’i, M.Pd., dalam amanatnya menyampaikan pesan reflektif dengan mengutip Surah Ali Imran ayat 140, yang menegaskan bahwa pergantian masa dan jabatan merupakan bagian dari dinamika kehidupan.
“Jabatan adalah wahana untuk mengabdi dan berbuat kebaikan, baik di lingkungan kampus maupun di tengah masyarakat,” ujarnya.
Ia juga menekankan pentingnya implementasi nilai amar ma’ruf nahi munkar, keadilan, dan kejujuran dalam setiap kebijakan dan pelayanan akademik di lingkungan UMPR.
Adapun pejabat struktural yang dilantik meliputi Direktur Direktorat Riset dan Pengabdian kepada Masyarakat, Direktur Direktorat Penjaminan Mutu, Direktur Direktorat Perencanaan dan Pengembangan Kurikulum, Direktur Direktorat Perpustakaan, Direktur Direktorat Administrasi Umum, Direktur Direktorat Administrasi Akademik, Direktur Direktorat Administrasi Kemahasiswaan dan Alumni, serta Direktur Direktorat Bisnis dan UMPR Menyangga.
Selain itu, turut dilantik para dekan fakultas, yaitu Fakultas Agama Islam, Fakultas Pertanian dan Kehutanan, Fakultas Bahasa, Ilmu Pengetahuan, dan Teknologi, Fakultas Psikologi, Fakultas Teknik, Fakultas Farmasi, Fakultas Gizi dan Manajemen Informasi Kesehatan, Fakultas Hukum, Fakultas Bisnis dan Informatika, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, serta Fakultas Ilmu Sosial, Politik, Administrasi, dan Komunikasi.
Pelantikan ini diharapkan mampu memperkuat tata kelola kelembagaan UMPR serta menghadirkan kepemimpinan yang amanah, profesional, dan memberi manfaat nyata bagi sivitas akademika maupun masyarakat luas.
